Bornova Belediyesi Artık BM’ye Karşı Sorumlu

Bornova Belediyesi kurumsal sorumluluğun dünya üzerindeki en önemli belgesi sayılan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne imza atan yerel yönetimler arasına girdi

  Bornova Belediyesi’nin sözleşmeyi kabul eden kuruluşlar arasına girdiği BM Genel Sekreteri Ban Ki_Mun onayıyla kuruluşun New York’taki merkezinden Başkan Prof. Dr. Kamil Okyay Sındır’a gönderilen mesajla teyit edildi

  Bornova Belediyesi Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne(United Nations Global Compact) imza atan yerel yönetimler arasına girdi. Bornova Belediyesi’nin sözleşmeyi kabul eden kuruluşlar arasına girdiği BM Genel Sekreteri Ban Ki_Mun onayıyla kuruluşun New York’taki merkezinden Başkan Prof. Dr. Kamil Okyay Sındır’a gönderilen mesajla teyit edildi. Böylece, Bornova Belediyesi, kurumsal sosyal sorumluluğun dünya üzerinde en önemli belgesine imza atan bir kuruluş olarak kabul edildi.

  Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, 135 değişik ülkeden, 8000’den fazla kuruluşun taraf olduğu dünyanın en büyük tüzel sorumluluk girişimi olarak kabul ediliyor. İnsan hakları, emek, çevre, yolsuzlukla mücadele gibi alanlarda, küresel olarak kabul edilmiş 10 temel ilke çerçevesinde bir araya gelen kurumların stratejilerini ve operasyonlarını birleştirme taahhüdünde bulunduğu bir stratejik politika girişimi olarak dünyanın en prestijli girişimleri arasında yer alıyor.

  Bornova Belediyesi böylece; BM tarafından düzenlenen aktivitelere, örnek olarak yerel ağlara, iş akışlarına ve özel girişimlere ve projelere ortak olarak katılmaya hak kazandı.

  Bornova Belediyesi’nin dünyanın en önemli ve prestijli belgelerinden birini uygulayan yerel yönetimler olarak kabul edildiğini vurgulayan Başkan Prof. Dr. Kamil Okyay Sındır, “Ünivesiteleriyle, sanayisiyle, kültürel ve tarihi değerleriyle bir dünya kenti olan Bornova’nın prestiji bu sözleşme ile daha artacak. Sözleşmenin maddelerini titizlikle uygulayacağız. Zaten bu ilkeler temel insan hakları açısından mutlaka üzerinde durulması konulardır” dedi.

Küresel ilkeler Sözleşmesi’nin 10 İlkesi:
BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 ilkesi şunlar:
İnsan Hakları
İlke 1- İşletmeler/ Kurumlar uluslararası geçerliliğe sahip insan haklarına destek olmalı ve saygı göstermelidir ve
İlke 2- İşletmeler/ Kurumlar insan hakları suçlarına ortak olmamak için gerekli tüm tedbirleri almalıdır.
İşgücü
İlke 3- İ İşletmeler/ Kurumlar sendika ve toplu iş sözleşmesi özgürlüğüne;
İlke 4- zorla çalıştırma ve angaryanın her türünün ortadan kaldırılmasına;
İlke 5- çocuk istihdamının tamamen ortadan kaldırılmasına ve
İlke 6- işe alma ve meslek konusundaki ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına azami önem vermelidir.
Çevre
İlke 7- İşletmeler çevresel zorluklarla ilgili olarak temkinli yaklaşımı desteklemeli;
İlke 8- çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli ve
İlke 9- çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesini ve yaygınlaşmasını teşvik etmelidir.
Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10- İşletmeler rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalıdır.