Turizm Sektörü İstihdam Etmek İçin Kaliteli ve Yetenekli Gençleri Bekliyor

İzmir Üniversitesi’nde düzenlenen panele katılan Kültür ve Turizm İl Müdürü Aldülaziz Ediz, turizm sektöründe istihdam sorunu bulunmadığını, sektörün kalifiye ve yetenekli gençleri beklediğini söyledi.

İzmir Üniversitesi Turizm ve Gezi Kulübü tarafından organize edilen “Turizmde Kariyer” başlıklı panelde bürokratlar, yerel yöneticiler, sektör temsilcileri ve akademisyenlerin katılımı ile gençler için sektördeki kariyer olanakları ve İzmir turizminin son durumu masaya yatırıldı. İzmir Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Turgay Bucak’ın moderatörlüğünü üstlendiği panelde, İzmir Kültür ve Turizm Müdürü Abdülaziz Ediz, Konak Belediye Başkanı Dr. Hakan Tartan, Mövenpick Otel İnsan Kaynakları Müdürü Koray Adıgüzel, Crowne Plaza Genel Müdürü Faik Alsaç, TAV İzmir Terminal İşletme Genel Müdürü Erkan Balcı, Anemon Hoteller Koordinatörü Uğur Şahbaz, SunEkspress Havayolları Kurumsal İlişkiler Koordinatörü Serdar Alyamaç, TÜRSAB İzmir Başkanı Rıza Gençay, İZKA Kentsel Stratejik Pazarlama Koordinatörü Begüm Tatari konuşmacı oldu.

Panelin açılış konuşmasını yapan Öğr. Gör. Turgay Bucak, özel sektörde yer almış ve akademik kariyerini sürdüren bir kişi olarak sektörde edindiği deneyimi öğrenciler ile paylaştı ve “Turizm sektörünün 3S kuralı vardır. Mesleğinizi sevmeden, daha iyi işler yapmak için sorumluluk almadan ve süreç boyunca sabretmeden başarılı bir turizmci olmanız mümkün değil” dedi.

Her yıl 17 bin kişi istihdama başvuruyor

Bucak’ın ardından ilk sözü alan İl Kültür ve Turizm Müdürü Albülaziz Ediz ise Türkiye’nin 1 milyon yatak kapasitesi ile dünya turizminde her geçen yıl daha iyi bir yere sahip olduğunu söyledi. İzmir’in ülke toplam turizm potansiyelinin yüzde 4’ünü oluşturduğuna dikkat çeken Ediz, bu payın doğru hamleler ile daha da artırılması gerektiğine dikkat çekti. Her yıl turizm sektöründe çalışmak üzere 17 bin kişinin başvuruda bulunduğunu belirten Ediz, “Bugüne kadar istihdama diğer pek çok sektörden daha fazla katkısı bulunan turizmde kariyer yapmak isteyen öğrencilerimiz hiç endişelenmesinler, sektörün kalifiye ve genç yeteneklere her zaman ihtiyacı var” dedi.

Olanaklar etkin değerlendirilmeli

İzmir’in turizm konusunda coğrafi, tarihi ve kültürel anlamda büyük avantaja sahip olduğunu dile getiren Konak Belediye Başkanı Dr. Hakan Tartan ise olanakların iyi değerlendirilip kısa vadeli etkin çözümlerin sektörde uygulanması gerektiğini söyledi. Sektörün kariyer potansiyelinin yüksekliğine dikkat çeken Tartan, sözlerini şöyle sürdürdü:

“İyi bir lobi faaliyetine sahip olmayan tanıtımın eksikliklerini artık tüm dünya görüyor. İzmir adına dünya genelinde bir tanıtıma ihtiyacımız var. Bunu yanı sıra İzmir turizminin altyapı, çağdaş kent düzeni ve sağlık sistemi eksikliği de henüz yeterli seviyeye gelemediğimiz konular. Kurvaziyer turizminin İzmir’e kattığı ivme çok büyük. Bu yolla İzmir’e gelen turistlerin gezmekten keyif alacakları, kafeteryasından yararlanacakları, belki birkaç hediyelik alacakları bir butik müze projesi sürdürüyoruz. Ancak bu projemize destek olacak başka projelere de ihtiyaç var.”

İzmir’in turizm master planı hazırlanmalı

TÜRSAB İzmir Başkanı Rıza Gençay, vakit geçirilmeden İzmir’in turizm master planının hazırlanması ve hayata geçirilmesi gerektiği söyledi. 2023 yılı için hedeflenen 50 milyon turist, 50 milyar dolar turizm gelirinden İzmir’in payını alması gerektiğini ifade eden Gençay, sektörün bilinçli, eğitimli, aktif, takım oyununda başarılı, en az iki yabancı dil bilen, azimli ve mücadeleci gençlere ihtiyacı olduğunu vurguladı.

Sektörün kaliteli elemana, turizm eğitimi alan gençlerinse işe ihtiyacı olduğuna değinen İzmir Crowne Plaza Genel Müdürü Faik Alsaç, “Doğru zamanda, doğru yerde olmalısınız. Kendinizi yoğun rekabete sahip bir ortama hazırlayın. Bu ortamda eğitimsiz, kendini geliştirmeyen gençlere yer yok” dedi.

Turizmin, doğrudan etkilediği 64 sektör olduğunu hatırlatan TAV İzmir Terminal İşletme Genel Müdürü Erkan Balcı, 2002 yılında 2.5 milyon olan iç hat kullanıcı sayısının 2010 yılında 10 milyona çıktığı bilgisini verdi. Hizmet sektörü olarak en fazla yatırımı çalışanlarına yaptıklarını belirten Balcı, hizmeti alanların beklenti düzeylerinin yıllar içinde çok geliştiğini, bu nedenle sektörde yer almak isteyenlerin kendilerine kaliteli yatırım yapmaları gerektiğini söyledi.

Turizmin kariyer yapmak adına çok geniş bir sektör olduğuna değinen Anemon Hoteller Koordinatörü Uğur Şahbaz ise sektöre adım atmak kadar, başarılı bir kariyer grafiğini yakalayarak sektörde kalmanın da önemli olduğuna işaret etti.

Sun Ekspres’in şu an 1449 personeli bulunduğu ve bu sayının 310’unun İzmir’de istihdam edildiğini aktaran Kurumsal İletişim Koordinatörü Serdar Alyamaç, “İşe alınanların yüzde 55’i üniversite mezunu. Alınmayanların çoğu da mülakatta eleniyor. Bu noktada henüz eğitim aşamasında olan sizlere kendinizi geliştirmek adına önemli görevler düşüyor” dedi.

İlk defa iş başvurusunda bulanacak gençlerin kaygılarına değinen Mövenpick Otel İnsan Kaynakları Müdürü Koray Adıgüzel, “Tecrübesizlik eksiğinizi, stajlarınız, sertifika aldığınız kurslar ve özel yeteneklerinizle kapatacaksınız” dedi.

İZKA Kentsel Stratejik Pazarlama Koordinatörü Begüm Tatari ise İZKA İzmir Bölgesel Kalkınma Planı’na göre İzmir için öncelikli 5 sektörden birinin turizm olduğunu hatırlattı ve bugüne kadar turizmle ilgili 30 projeye 12 milyon TL kaynak aktardıklarını söyledi.

Turizmin başarılı isimleri ödüllendirildi

Panelin ardından öğrencilerin oyları ile belirlenen “İzmir Turizminde Alanlarında En Başarılı Olanlar” ödülleri dağıtıldı. İzmir Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Kayhan Erciyeş, İzmir turizminin gelişmesi ve tanıtımında en başarılı bürokrat ödülünü İl Kültür ve Turizm Müdürü Abdülaziz Ediz’e, İzmir turizmine en fazla destek veren yerel yönetici ödülünü ise Konak Belediye Başkanı Dr. Hakan Tartan’a takdim etti.